Wir haben keine Kernarbeitszeiten, lediglich eine 40 Stundenwochen, je nachdem ob du eher ein Early Bird bist oder auch erst gegen 9 Uhr auf der Arbeit bist ist solange alle wichtigen Meetings eingehalten werden, kein Problem.

Workation bedeutet, dass du bei uns 10 Tage im Kalenderjahr im Ausland arbeiten darfst. Nehmen wir an du bist mit deiner Familie/Freunde in Spanien im Urlaub und würdest gerne noch ein paar Tage länger bleiben, dann kannst du Workation anhängen, sodass du normal arbeitest aber von dem Ort, wo du gerade bist.

Wir bieten neben on-the-job auch die Möglichkeit von kleineren internen Trainings aber haben auch ein Weiterbildungsbudget, welches du für deine Weiterentwicklung nutzen kannst. In Abstimmung mit deinem Team Lead kannst du dir da für deine Rolle spezifisch externe Möglichkeiten aussuchen.

Dein Start bei uns beginnt mit einem strukturierten Onboarding durch unsere People & Culture Team, die dich organisatorisch und technisch bestens vorbereiten. Anschließend wirst du in deinem Fachbereich willkommen geheißen. Dort sorgen deine Führungskraft und deine Kolleg:innen dafür, dass du dich schnell einfindest, alle wichtigen Abläufe kennenlernst und optimal in deine Aufgaben starten kannst.